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崗位職責：
 
一、勞動關系管理：員工入職轉正晉升離職等手續辦理，員工福利管理。
 
二、績效考核：協助績效考核實施，負責核心關鍵指標過程跟進、匯總、反饋。
 
三、員工招聘：配合主管領導按公司招聘計劃實施人員招聘。
 
四、部門質量體系：員工檔案，員工體檢、健康檔案相關記錄符合內外審要求。
 
五、人才中心業務：檔案管理、職稱晉升、學生落戶等。
 
六、園區工會業務：組織參加園區工會活動及公司工會文體活動。
 
任職要求：
 
一、人力資源、工商管理相關專員大專以上學歷，具備人力資源管理職業資格。
 
二、三年以上人力資源崗位工作經驗。
 
三、熟悉人力資源管理相關法律法規及相關業務流程，較好的溝通協調能力。
 
四、較好的文字寫作能力，熟練office等常見辦公軟件應用；
 
五、家住昌平區者優先。