建議反饋
土建專業(yè)監(jiān)理工程師
8000～12000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
績效獎金
包住
交通補貼
高溫補貼
定期體檢
技能培訓
話費補貼
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：三年以上
專業(yè)要求：土建
職稱要求：中級職稱
外語要求：不限
崗位職責
任職資格：
1、58周歲以下，大學專科及以上學歷；
2、有中級職稱及以上證書，有監(jiān)理從業(yè)資格證優(yōu)先；
3、有石油化工項目3年以上本專業(yè)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有中石化項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力；
5、責任心強、吃苦耐勞，能駐外工作。
6、薪酬福利：崗位根據(jù)類別、專業(yè)水平、持證資格要求等條件確定薪酬，公司免費提供食宿、團建活動、話費報銷、帶薪休假、休假差旅費用報銷、節(jié)日福利金、安全質(zhì)量單項獎等。
其他要求：能服從公司對工作地點的安排。公司項目除在安慶本地外，外地項目地點遍及15個省。
公司介紹
安徽萬緯工程管理有限責任公司成立于1992年11月，源于央企，前身為安慶石化工程建設(shè)監(jiān)理公司。2005年3月，經(jīng)國資委、中國石化集團公司批準，改制為有限責任公司。
公司聚焦于全過程工程咨詢一體化服務，在項目管理、造價咨詢、工程監(jiān)理、招標代理等工程建設(shè)領(lǐng)域為客戶提供建設(shè)項目全生命周期的系統(tǒng)解決方案。
30年的拼博與努力，公司已形成了獨具特色的“幸福萬緯”企業(yè)文化和“求真務實、銳意進取”的企業(yè)精神，公司多次被評為“中國石化集團公司優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”和“安徽省優(yōu)秀建設(shè)監(jiān)理企業(yè)”、 “中國建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年工程監(jiān)理先進企業(yè)”、 安徽省“守合同、重信用”及“A級納稅信用單位”、“安徽省先進全過程工程咨詢企業(yè)” 等榮譽，連續(xù)五次入選“安徽省建設(shè)監(jiān)理30強”。
公司業(yè)務涉及石油化工、機電安裝、房屋建筑、市政公用工程、電力工程等領(lǐng)域，業(yè)績遍及全國。公司承擔了多項國家及省（市）重點工程的建設(shè)監(jiān)理和項目管理任務，獲國家級獎項15項（其中國家優(yōu)質(zhì)工程（金）獎6項），總投資1500多億元人民幣，有效地進行了“質(zhì)量、進度、投資、安全”四大控制。
公司通過質(zhì)量管理體系（ISO9001）、環(huán)境管理體系（ISO14001）和職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）認證，公司級企業(yè)技術(shù)標準健全完善。采用現(xiàn)代化的管理技術(shù)，建立企業(yè)綜合信息化管理系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)對各項目現(xiàn)場的動態(tài)監(jiān)控、技術(shù)互動。
在職員工340人，平均年齡39歲，其中高級職稱46人，中級職稱153人，國家注冊監(jiān)理工程師78人，國家注冊造價工程師10人，國家一級建造師19人，國家安全工程師24人，系同規(guī)模企業(yè)中拔尖。
公司注重工程技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，不斷完善知識產(chǎn)權(quán)保護體系，形成了持續(xù)創(chuàng)新機制。作為國家高新技術(shù)企業(yè)，在同行業(yè)中具有較強的核心競爭力。公司自主研發(fā)的10項軟件系統(tǒng)獲得了國家版權(quán)局核發(fā)的《計算機軟件著作權(quán)登記證書》，27項專利被國家知識產(chǎn)權(quán)局授予實用新型專利證書。公司編著的《熱電聯(lián)產(chǎn)工程監(jiān)理實務》一書已由大連理工出版社出版發(fā)行。
公司堅持“顧客至上，竭誠服務，科學管理，爭取一流”的企業(yè)方針，和“守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則，以一流素質(zhì)的隊伍，敬業(yè)進取的精神，篤實守信的作風，嚴格規(guī)范的管理，努力打造具有公信力的名牌企業(yè)，在為業(yè)主提供全過程工程咨詢服務的綜合性項目管理公司目標中邁進。
公司聚焦于全過程工程咨詢一體化服務，在項目管理、造價咨詢、工程監(jiān)理、招標代理等工程建設(shè)領(lǐng)域為客戶提供建設(shè)項目全生命周期的系統(tǒng)解決方案。
30年的拼博與努力，公司已形成了獨具特色的“幸福萬緯”企業(yè)文化和“求真務實、銳意進取”的企業(yè)精神，公司多次被評為“中國石化集團公司優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”和“安徽省優(yōu)秀建設(shè)監(jiān)理企業(yè)”、 “中國建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年工程監(jiān)理先進企業(yè)”、 安徽省“守合同、重信用”及“A級納稅信用單位”、“安徽省先進全過程工程咨詢企業(yè)” 等榮譽，連續(xù)五次入選“安徽省建設(shè)監(jiān)理30強”。
公司業(yè)務涉及石油化工、機電安裝、房屋建筑、市政公用工程、電力工程等領(lǐng)域，業(yè)績遍及全國。公司承擔了多項國家及省（市）重點工程的建設(shè)監(jiān)理和項目管理任務，獲國家級獎項15項（其中國家優(yōu)質(zhì)工程（金）獎6項），總投資1500多億元人民幣，有效地進行了“質(zhì)量、進度、投資、安全”四大控制。
公司通過質(zhì)量管理體系（ISO9001）、環(huán)境管理體系（ISO14001）和職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）認證，公司級企業(yè)技術(shù)標準健全完善。采用現(xiàn)代化的管理技術(shù)，建立企業(yè)綜合信息化管理系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)對各項目現(xiàn)場的動態(tài)監(jiān)控、技術(shù)互動。
在職員工340人，平均年齡39歲，其中高級職稱46人，中級職稱153人，國家注冊監(jiān)理工程師78人，國家注冊造價工程師10人，國家一級建造師19人，國家安全工程師24人，系同規(guī)模企業(yè)中拔尖。
公司注重工程技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，不斷完善知識產(chǎn)權(quán)保護體系，形成了持續(xù)創(chuàng)新機制。作為國家高新技術(shù)企業(yè)，在同行業(yè)中具有較強的核心競爭力。公司自主研發(fā)的10項軟件系統(tǒng)獲得了國家版權(quán)局核發(fā)的《計算機軟件著作權(quán)登記證書》，27項專利被國家知識產(chǎn)權(quán)局授予實用新型專利證書。公司編著的《熱電聯(lián)產(chǎn)工程監(jiān)理實務》一書已由大連理工出版社出版發(fā)行。
公司堅持“顧客至上，竭誠服務，科學管理，爭取一流”的企業(yè)方針，和“守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則，以一流素質(zhì)的隊伍，敬業(yè)進取的精神，篤實守信的作風，嚴格規(guī)范的管理，努力打造具有公信力的名牌企業(yè)，在為業(yè)主提供全過程工程咨詢服務的綜合性項目管理公司目標中邁進。
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