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2015年前三個季度已經結束，建筑行業在連續出臺的利好政策中迎來了發展的春天。在一路向好的大背景下，建筑企業招聘也開始活躍起來。在招聘中，節省人力成本，選擇合適的招聘渠道，選到合適的人才，一直是HR們追求的目標。

每年的招聘旺季，也是員工跳槽的高峰期，招聘，是這個時期HR最為重要的工作。那么，如何選擇招聘平臺，選到合適的員工，并留住員工呢？本期《圓桌》特邀請幾位資深HR，談談他們的招聘絕招。