日韩午夜在线观看-日韩午夜在线视频-日韩香蕉网-日韩小视频在线播放-国产无套在线观看视频-国产无遮挡床戏视频免费


招聘季已經到來。與往年不同的是,受新冠疫情影響,各地人才市場也發生了重大變化。金三銀四春季招聘旺季沒有如期而至,建筑行業企業受疫情影響一些項目延后開發,招聘需求與往年同期相比下降明顯。

目前全國各地疫情得到基本控制,各行業企業都在積極恢復生產,用人需求在穩步提高。建筑行業在國家陸續推出的舊城改造、建筑工業化與智能建造同步發展的大背景下,迎來新的發展契機,用人需求在下半年得到更大釋放,企業信心倍增。

那么,如何在招聘季提高招聘效率,盡快招到合適的人才?

本期《HR說》特邀請6位資深HR,共同探討“招聘”這個永恒話題。



做好準備 認真篩選 把好招聘“安檢關”

大連市市政設計研究院有限責任公司湖北分公司人事經理--彭蓉




線上線下并重 實現招聘成本最小化,人才質量最優化

中建八局軌道交通建設有限公司人力資源部經理--郎亮




突破線下瓶頸 利用“空中一站式”招聘人才

北京市澳際智能消防安全工程有限責任公司招聘經理--張亞濤




選擇專業平臺 充分了解面試者 提高招聘效率

阿拓拉斯(北京)規劃設計有限公司人事經理--周明亞




建立長期人才培養計劃 提高招聘質量和效率

上海譯格照明設計有限公司創始人/設計總監--馬仁凱




迭代“星計劃” 在新舊碰撞中落實人才長遠發展

亞來(上海)建筑設計咨詢有限公司運營與人事部高級經理--喻沁雯

主站蜘蛛池模板: 亚洲一个色 | 最近最新中文字幕在线第一页 | 五月国产综合视频在线观看 | 福利一区二区三区视频午夜观看 | 图片专区亚洲 欧美 另类 | 最新激情网站 | 国产无套免费网站 | 日本爱爱视频 | 亚洲一区二区色 | 欧美a级在线观看 | 亚洲天堂影院 | 日韩欧美精品有码在线观看 | 精品亚洲福利一区二区 | 欧美成人h版 | 国产欧美在线观看不卡一 | 羞色影院| 免费亚洲视频在线观看 | 欧美日韩成人在线视频 | 国产精品久久久精品视频 | 欧美在线一二三 | 最近最新在线中文字幕 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 欧美乱妇高清无乱码亚洲欧美 | 国产精品自拍亚洲 | 色人阁在线观看 | 欧美高清免费一级在线 | 欧美大片aaaa一级毛片 | 999毛片| 午夜视频网址 | 国产一级毛片视频在线! | 国产精品亚洲欧美一级久久精品 | 亚洲成网站 | 亚洲精品国产成人99久久 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 午夜在线播放视频在线观看视频 | 国产视频自拍一区 | 欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲精品图片 | 国产高清精品入口91 | 欧美人与禽xoxo性伦交 | 国产精品久久久久久久 |