建議反饋
出納
6000～7000 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
彈性工作
發(fā)展空間大
領(lǐng)導(dǎo)易相處
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
差旅補(bǔ)貼
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
1.日常收付，資金收支日記賬,資金收付計(jì)劃
2.編制審核工資表，工資發(fā)放登記
3.審核合同流、報(bào)銷流、產(chǎn)值結(jié)算流、付款流程、客商往來賬并復(fù)核
4.其他登記類工作、證件維護(hù)、資料歸檔整理
任職要求：做事仔細(xì)，性格沉穩(wěn)，有責(zé)任心
崗位福利：工作時(shí)間：9點(diǎn)-17點(diǎn)，周末雙休，按法定節(jié)假日休假，有社保
教育背景：大專及以上學(xué)歷
崗位經(jīng)驗(yàn)：能熟練操作辦公軟件wps
公司介紹
本公司擅長(zhǎng)地鐵站、高鐵站、隧道、地下室、地下廣場(chǎng)及其他大型地下工程結(jié)構(gòu)施工，有模板腳手架專業(yè)施工資質(zhì)，有勞務(wù)分包不分等級(jí)資質(zhì)，有成熟的勞務(wù)隊(duì)伍，自有工人，自有機(jī)械，自有盤扣鋼管大鋼模，有完善的企業(yè)定額，內(nèi)部管理人員實(shí)行崗位責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理內(nèi)部責(zé)任承包制，作業(yè)人員點(diǎn)包結(jié)合，改變傳統(tǒng)的點(diǎn)工模式和外包模式，先進(jìn)的組織形式助力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
長(zhǎng)期做標(biāo)化工程，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，先后被中鐵二十四局、中交隧道工程局、上海隧道評(píng)為優(yōu)秀分包隊(duì)伍。有3個(gè)月做完300米主體結(jié)構(gòu)的施工經(jīng)驗(yàn)，有連續(xù)24小時(shí)搶工的經(jīng)驗(yàn)，竣工交付后0堵漏，墊資能力2000萬。
本公司擅長(zhǎng)地鐵站、高鐵站、隧道、地下室、地下廣場(chǎng)及其他大型地下工程結(jié)構(gòu)施工，有模板腳手架專業(yè)施工資質(zhì)，有勞務(wù)分包不分等級(jí)資質(zhì)，有成熟的勞務(wù)隊(duì)伍，自有工人，自有機(jī)械，自有盤扣鋼管大鋼模，有完善的企業(yè)定額，內(nèi)部管理人員實(shí)行崗位責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理內(nèi)部責(zé)任承包制，作業(yè)人員點(diǎn)包結(jié)合，改變傳統(tǒng)的點(diǎn)工模式和外包模式，先進(jìn)的組織形式助力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
長(zhǎng)期做標(biāo)化工程，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，先后被中鐵二十四局、中交隧道工程局、上海隧道評(píng)為優(yōu)秀分包隊(duì)伍。有3個(gè)月做完300米主體結(jié)構(gòu)的施工經(jīng)驗(yàn)，有連續(xù)24小時(shí)搶工的經(jīng)驗(yàn)，竣工交付后0堵漏，墊資能力2000萬。
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外商獨(dú)資
100 - 499人
HR信息
劉先生
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