職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:五年以上
專業要求:物流、供應鏈管理
職稱要求:不限
外語要求:不限
1. 戰略規劃與執行:
制定并實施公司整體的采購戰略、政策和流程,確保與公司業務目標一致。
分析市場趨勢、供應風險和成本驅動因素,為管理層提供決策支持。
負責制定并管理年度采購預算,監控執行情況。
持續優化供應鏈結構,提升采購效率與敏捷性。
2. 供應商管理:
供應商開發與尋源:主動尋找、評估、篩選潛在優質供應商,拓展供應渠道。
供應商評估與選擇:建立并維護供應商評估體系(價格、質量、交期、服務、技術、財務、ESG等),主導供應商認證、選擇、談判和合同簽訂。
供應商關系管理:建立并維護與關鍵供應商的戰略合作伙伴關系,定期進行供應商績效評審,推動持續改進。
供應商風險管理:識別和管理供應商相關的風險(如供應中斷、價格波動、質量風險、合規風險等),制定應急預案。
3. 采購執行與成本控制:
審核各部門的采購需求,確保其合理性和必要性。
主導或指導重要采購項目的談判,爭取最優的商業條款(價格、付款、交期、質量、服務等)。
審批采購訂單,確保符合公司政策和授權要求。
持續監控和分析采購成本,尋找降本增效的機會(如集中采購、價值分析、替代材料、流程優化等),實現成本節約目標。
監控采購訂單執行情況,確保按時、按質、按量交付。
4. 合同管理與合規:
負責采購合同的起草、審核、談判和管理,確保合同條款清晰、合法、合規,并有效保護公司利益。
確保所有采購活動嚴格遵守公司內部政策、流程以及相關法律法規(如反商業賄賂、國際貿易法規等)。
管理合同履行過程中的變更、糾紛和索賠。
5. 流程優化與系統管理:**
設計、優化并標準化采購流程,提高采購效率和透明度。
負責采購相關系統(如ERP采購模塊)的選型、實施、維護和優化,提升采購數字化水平。
建立并維護采購數據和報告體系(如支出分析、供應商績效、成本節約報告等)。
6. 團隊建設與管理:
招聘、培訓、指導、管理和考核采購團隊成員。
營造積極、專業、廉潔的團隊文化。
分配工作任務,設定績效目標,促進團隊能力提升。
7. 風險管理與內控:
識別采購過程中的各類風險(供應鏈風險、財務風險、合規風險、運營風險等),并制定和實施相應的風險控制措施。
確保采購活動符合內控要求,維護采購記錄的完整性和準確性。
私營/民營企業
100 - 499人