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九、十月份已經進入秋收時令，故有金九銀十之稱。在這個時段，各大企業紛紛吸納人才，為第二年的業績做人才儲備，人才流動頻...

員工對企業的滿意度將直接影響其工作的效率與成果。在“金九銀十”這段離職高峰期中，員工的工作狀態將直接反映其對公司的認同...

招聘是企業吸納新鮮血液，進行企業新陳代謝的重要手段之一。無論是在傳統的“金三銀四”、“金九銀十”招聘旺季還是處于招聘蕭條...

又到一年“碧葉季”。伴隨著夏日的清爽與離別時淡淡的憂傷，一批批95后畢業生即將告別青澀，踏入職場。年年歲歲花相似，歲歲年...

轉眼已是6月，大批畢業生們已進入職場，開始了漫長職場生涯中的第一份工作。對企業HR來說，新員工意味著新一輪的人才培訓與管...

人才招聘與員工管理對企業來說至關重要，甚至決定著企業的生存與發展。進入互聯網時代后，人才招聘和管理已經成為了中國企業...

又是一年一度春招季，轉眼間，昨天還在跳宅舞、打手游的95后新新人類，今天也褪去青澀，踏入職場，正揚起人生的風帆駛向夢想...

轉眼間，又到了新一年的“金三銀四”招聘季，各大企業HR紛紛摩拳擦掌，即將開始新一年的招聘行程，隨之而來的將是大量的新鮮血...

春節后是職場的跳槽高峰期，同時也是國內各大城市的春季招聘高峰期。各大企業的HR又要開啟新一年的招聘航程。在茫茫求職者中...

轉眼間，2016已接近尾聲，嶄新的、充滿希望的2017正邁著矯健的步伐向我們走來。在這個關鍵的節點，HR要為企業做好人力資源的...